CONSULENZA DEL LAVORO

Consulenza del lavoro

Lo Studio Di Mauro è in grado di fornire ai propri Clienti il servizio di elaborazione PAGHE e CONTRIBUTI, unitamente a quelli di AMMINISTRAZIONE del PERSONALE e di consulenza de lavoro, assistendo a 360° le Aziende Clienti nella gestione del personale.
Lo Studio Di Mauro offre anche un servizio di outsourcing per le Aziende che intendono esternalizzare completamente l’attività dell’amministrazione e gestione del personale.
Lo Studio Di Mauro, tramite un servizio di circolari periodiche, consente alla Clientela di essere sempre aggiornata sulle novità intervenute in materia legislativa ed amministrativa e approfondisce tutti gli aspetti legati alla gestione del personale.

Soluzioni per piccole e medie aziende

Amministrazione del personale

Paghe e contributi

Circolari informative

  • Comunicazione al Centro per l’Impiego delle assunzioni, cessazioni e trasformazione dei rapporti di lavoro
  • Predisposizione lettere di assunzione e cessazione
  • Contratti di apprendistato e assunzioni con sgravi contributivi
  • Compilazione ed invio agli enti competenti delle denunce di infortunio
  • Collocamento obbligatorio disabili
  • Richieste visite fiscali
  • Elaborazione completa del Budget del personale
  • Sgravio avvisi bonari e cartelle di pagamento, con predisposizione ricorsi e rapporti diretti con l’Agenzia delle Entrate
  • Dati per la determinazione della deduzione IRAP
  • Determinazione del costo teorico della retribuzione del dipendente per valutazioni individuali, aumenti di stipendio, ecc.
  • Modello F24
  • Autoliquidazione INAIL
  • Libro Unico del Lavoro (LUL)
  • Certificazione per dipendente CUD
  • Dichiarazione datore di lavoro 770
  • Conguagli fiscali e gestione liquidazione 730
  • Elaborazione contributi INPS ed Enti Previdenziali/Assistenziali
  • UNIEMENS (DM10 + E-mens) con relativa trasmissione all’INPS
  • Prospetto contabile con i dati utili per la registrazione delle paghe/contributi/fondi/TFR/imposte
  • Cedolino stipendio (copia per il dipendente) stampato e imbustato, con possibilità di spedizione al domicilio
  • Nell’apposita sezione News potrete consultare circolari settoriali e personalizzate filtrate in base al settore contrattuale e previdenziale applicato.

Soluzioni per le medie e grandi aziende

Servizio Payroll

Trasmissione flussi informatici

Aggiornamento contrattuale e legislativo

Circolari informative

Attività mensili

  • Libro Unico del Lavoro (LUL)
  • Prospetto di paga con i riepiloghi per qualifica, centro di costo, filiali ed ogni altra ripartizione
  • Distinta banche e file telematico per l’home bank
  • Cedolino stipendio (copia per il dipendente) stampato e imbustato.
    Possibilità di spedizione al domicilio o con invio tramite pubblicazione su portale con credenziali personali
  • Elaborazione contributi INPS ed Enti Previdenziali/Assistenziali
  • Prospetto contabile con i dati utili per la registrazione delle paghe/contributi/fondi/TFR/imposte
  • Predisposizione Modello F24, anche con file telematico per l’home bank o per l’invio tramite Entratel-fisconline
  • UNIEMENS (DM10 + E-mens) con relativa trasmissione all’INPS
  • Distinta quote sindacali
  • Distinta per Fondi integrativi con suddivisione costo carico azienda e dipendenti

Attività annuali

  • Conguagli fiscali e gestione liquidazione 730
  • Certificazione per dipendente CUD
  • Dichiarazione datore di lavoro 770
  • Autoliquidazione INAIL
  • Prospetto contabile ratei spettanze differite
  • Prospetto Accantonamento TFR

Su richiesta, possiamo fornire i seguenti elaborati:

  • Statistiche ISTAT mensili/trimestrali
  • Dati per la predisposizione prospetto informativo disabili ai sensi della Legge 68/99
  • Prospetti ratei mensili per spettanze differite (anche mensile)
  • Prima nota/bilancino di verifica, anche in file in formato txt per l’acquisizione diretta dei movimenti contabili
  • Dettaglio TFR destinato alla tesoreria INPS (mensile)
  • Le elaborazioni mensili/annuali possono essere pubblicati in tempo reale, con formato PDF, su portale web Zucchetti accessibile con password e conseguentemente consultabile dal committente tramite visualizzazione, salvataggio e stampa.
  • lo Studio Di Mauro si assume anche l’onere di apportare alla procedura del payroll tutte le variazioni e gli aggiornamenti che derivano dall’adozione o dal cambiamento di norme contrattuali e di legge, oltre alle variazioni di carattere aziendali e/o di regole organizzative, gestionali e procedurali interne all’azienda.
  • Nell’apposita sezione News potrete consultare circolari settoriali e personalizzate filtrate in base al settore contrattuale e previdenziale applicato.

Altri servizi per l’amministrazione del personale

Rapporti con istituti

Attività complementari al Payroll

Collocamento obbligatorio

Analisi del costo del personale

Rapporti di agenzia e lavoro autonomo

Altre attività e reportistica

Estrazione mensile dei dati

Consulenza amministrativa

Consulenza previdenziale - assistenziale e fiscale

Consulenza giuslavoristica e contrattuale

  • Comunicazione al Centro per l’Impiego delle assunzioni, cessazioni e trasformazione dei rapporti di lavoro
  • Gestione delle posizioni assicurative e contributive (aperture, variazioni e chiusure), con costante monitoraggio della situazione aziendale
  • Accentramento contributivo INPS
  • Compilazione ed invio agli enti competenti delle denunce di infortunio
  • Gestione completa dei fondi di assistenza sanitaria e di previdenza complementare
  • Gestione destinazione del trattamento di fine rapporto, scadenziario termini, verifica della compilazione TFR1 e TFR2
  • Verifica Domande di Assegni Nucleo Familiare e determinazione dell’importo da corrispondere
  • Verifica del modello ministeriale per le detrazioni fiscali dei lavoratori
  • Monitoraggio Ferie, ROL ed Ex Festività, fornendo visibilità del rispetto delle disposizioni di legge
  • Predisposizione ed invio alle Provincie/Ministero del Lavoro del prospetto informativo disabili ai sensi della Legge 68/99
  • Gestione delle convenzioni, esoneri, compensazioni territoriali (richieste, monitoraggio delle scadenze e rapporti con gli enti)
  • Presentazione alle aziende clienti dei nominativi dei candidati iscritti alle liste del collocamento obbligatorio
  • Determinazione del costo teorico della retribuzione del dipendente per valutazioni individuali, aumenti di stipendio, ecc.
  • Calcolo del costo delle assenze
  • Elaborazione completa del Budget del personale
  • Redazione contratti di lavoro individuali
  • Iscrizione azienda e Agenti presso Enasarco e gestione versamenti
  • Certificazione provvigioni e compensi
  • Gestione risoluzione mandati ed elaborazione competenze di fine mandato
  • Assistenza sindacale e contenzioso

Lo Studio offre ulteriori attività di supporto all’amministrazione aziendale, quali:

  • Sgravio avvisi bonari e cartelle di pagamento, con predisposizione ricorsi e rapporto diretti con l’Agenzia delle Entrate
  • Gestione dello scadenziario del superamento del periodo di comporto in caso di lunghe o reiterate malattie
  • Richieste visite fiscali
  • Dati per la determinazione della deduzione IRAP

Mensilmente, a richiesta, possono essere estratti sia in pdf sia in csv i seguenti dati:

  • Prospetto ferie/permessi residui in quantità (ore o giorni) e/o in importi (ore/giorni per retribuzione oraria/giornaliera)
  • Scadenziario contratti a termine
  • Prospetto individuale e/o per ripartizione con il costo effettivo (comprensivo degli oneri differiti maturati ed utilizzati) mensile e medio orario per ora lavorata, in formato PDF e/o CSV.
  • Statistiche orario di lavoro, assenteismo, straordinario, ferie godute ecc.
  • I nostri collaboratori addetti all’elaborazione supportano l’Azienda nelle attività giornaliere relative all’amministrazione del personale, fornendo indicazioni e chiarimenti sulle piccole e grandi incertezze che quotidianamente sorgono agli operatori del settore, quali gli assegni familiari ed il calcolo della quota di riserva per i soggetti disabili, l’interpretazione delle circolari emesse dagli Istituti, ecc.
    Forniscono il calcolo Lordo/Netto/Costo preventivo della retribuzione/compenso dell’assumendo, con verifica dell’eventuale riduzione del costo aziendale in relazione al requisito contributivo o retributivo del candidato.
  • I nostri esperti affiancano i Clienti nell’interpretazione della materia previdenziale/assistenziale e sono in grado di fornire tutti gli aggiornamenti in tempo reale.
    Partendo da un esame approfondito della situazione specifica e tenendo conto di tutte le circostanze che possono influire sulla questione (non ultimo il costo del lavoro), danno le risposte applicative e trovano le soluzioni più mirate.
I nostri professionisti, Consulenti del lavoro e Avvocati, sono a disposizione dei Clienti per risolvere i loro problemi in materia di lavoro.
Con un’esperienza trentennale ed una conoscenza approfondita delle normative e dei principali CCNL, sanno guidare le Aziende nel labirinto in cui il legislatore ci ha condotto e forniscono riscontri tempestivi per la migliore gestione del personale.

    Si occupano, a titolo esemplificato, di:

  • Interpretare ed applicare i Contratti Collettivi Nazionali ed Aziendali
  • Contratti di lavoro, individuando l’inquadramento più consono ed il costo
  • Contratti dirigenziali ed esame personalizzato dei fringe benefit
  • Provvedimenti disciplinari e lettere di licenziamento
  • Vertenze sindacali e transazioni/conciliazioni
  • Gestione contratti esteri e distacchi
  • Ricorsi agli enti

  • Assistono il Cliente nelle attività di gestione del personale, quali:

  • Relazioni sindacali
  • Contratti Integrativi Aziendali/Premi di risultato
  • Gestione degli esuberi
  • Politiche retributive e fringe benefit

  • Su specifica richiesta, si assumono l’incarico di rappresentanza del Cliente:

  • Nei rapporti con le organizzazioni sindacali
  • Nelle controversie individuali
  • Nei rapporti con gli Istituti e con organi ispettivi
  • In ogni altra questione inerente l’attività di consulenza del lavoro.
  • Nell’apposita sezione News potrete consultare circolari settoriali e personalizzate filtrate in base al settore contrattuale e previdenziale applicato.

Altri servizi

Marketing

Marketing

Ci proponiamo di fornire gli strumenti e le strategie di marketing e comunicazione necessarie alla valorizzazione delle risorse aziendali.

In Marketing // 24 Marzo, 2014

Formazione

Formazione

L’impostazione che si intende dare alla formazione è quella di strumento capace di produrre cambiamenti, non solo nell'operatore che si forma, ma anche nell'organizzazione che lo vede protagonista.

In Formazione // 24 Marzo, 2014

Software gestionale

Le nostre soluzioni sono modulari e scalabili, soddisfano le necessità della media o grande impresa riducendo tempi e costi di gestione.

In Software gestionale // 24 Marzo, 2014

E-Commerce

Le nostre soluzioni e-commerce permettono di vendere prodotti fisici, beni virtuali o servizi di prenotazione: ogni piattaforma si adatta alle diverse tipologie.

In E-Commerce // 24 Marzo, 2014